Coaching

 

change is the only constantCoaching betekent: het gericht doorlopen van een traject met een cliƫnt (of team)naar een specifiek doel. Coaching is bedoeld voor het verbeteren van resultaten en het bereiken van persoonlijke- en/of organisatiedoelen.

Het coaching traject begint met een startgesprek, waarin we kennismaken en de coachingsvraag aan bod komt. Deze kan heel gericht zijn, maar ook wat vrijblijvender van aard, waarbij de coach als klankboard fungeert voor zaken die tijdens het programma gebeuren. De coaching kan gericht zijn op persoonlijke effectiviteit, maar ook op de aanpak en activiteiten van het programma. Praktijkvoorbeelden en gebeurtenissen worden besproken en de verschillende mogelijkheden doorgesproken. De gesprekken met een ervaren, externe programma manager zorgen voor een veilige situatie en een frisse blik.